現在、クラウドやai（人工知能）、iot（モノのインターネット）など様々なデジタル技術が進化し、それに伴って多くの企業がdxの実現に向け動き出しています。そしてこの動きを政府が後押ししています。 デジタルスキルについて言えば、LinkedInの最新の調査 によると、アジア太平洋地域の将来の経済に求められるデジタル人材の基本スキルがAI、ビッグデータアナリティクス、クラウドコンピューティングであることが明らかになっています。 用の基盤整備や、それに対応する新しい規制の設計、官民のデジタル・トランス フォーメーションの促進など、デジタル時代に対応した全く新しい政策対応を行 っていく必要がある。 4. ②プロセス全体もデジタル化する全域的な「デジタライゼーション」で新たな価値を創造 ★デジタイゼーション／デジタライゼーション／デジタルトランスフォーメションの関係. そのため、まずはデジタルの定義や、デジタルが与える企業へのメリットを確認。長期に渡って企業全体で推進していく必要があるため、大きなリスクを取れると判断した場合のみ、dxに取り組むことができるのではないでしょうか。 拡張知能 - 高度なaiに基づくシステム、プロセス、ロボティクスと 協働することで、従業員はより大きな影響力を発揮できること。 組織文化 ‐ CIOの46%は、組織文化がデジタル・ビジネスの潜在力の実現を阻む最大の障壁。 文書や手続きの単なる電子化から脱却。 IT・デジタルの徹底活用で、 手続きを圧倒的に簡単・便利にし 国民と行政、双方の生産性を 抜本的に向上します。 また、データを活用し、 よりニーズに最適化した政 … 「キャンバスは無限大のリアル空間～ Design AI ～」と題して講演したフューチャー株式会社の貞光九月氏は、日本が抱えるAI導入の課題とその解決策について語りました。AI導入に対しての考え方、進め方を改めて整理するためのヒントが多く詰まっています。 この変化は段階を経て社会に浸透し、大きな影響を及ぼすこととなる。まず、インフラ、制度、組織、生産方法など従来の社会・経済システムに、ai、iotなどのictが導入される。次に、社会・経済システムはそれらictを活用できるように変革される。 2点目は、「社会全体のデジタル化による日本の課題の解決」である。 ①アナログ情報をデジタル化する局所的な「デジタイゼーション」を行う.