今回のit小僧の時事放 … 富士通、東芝、アステラス製薬にキリンビール ——。かつては｢この会社に入れば生涯安定｣と言われたような大企業で、2019年は早期退職募集のニュースが相次いだ。生涯1社に勤めるような日本型雇用は、大手であっても崩壊しつつある今、2020年代 2010年頃からメディアやネットで話題になり始めた『ブラック企業』を一挙紹介しています。さらにブラック企業が多い業界やブラック企業に共通しているポイントや注意点なども解説していますので、ホワイト企業への就職や転職を考えている方はぜひ参考にして下さい。 2019年のリストラによる退職者数が6年ぶりに1万人を超えた。東京商工リサーチの調査によると、2019年1月～9月に希望退職や早期退職者を募集した上場企業は27社で対象人員は1万342人。2018年の人員を大幅に上回るだけではなく、6年ぶり 大手企業が次々と45歳以上の中高年社員をリストラリストラの中心は45歳以上の中高年まるで申し合わせたかのように、昨年後半から今年にかけ、大手企業が次々と、希望退職、いわゆるリストラを発表しています。主なターゲットは45歳以上の中高年。 大手企業30代前半で理不尽な異動によるリストラ勧告された話のまとめ. 皆さん、どこかリストラって遠いところの話だと思ってません？ 大手に正社員で入れば安泰、安定とか思ってません？ でも自分はまだ若いしリストラされないとか思ってません？ 東証1部上場の電機大手「三菱電機」は、2022年6月をめどに100%出資子会社の「メルコ・ディスプレイ・テクノロジー」（熊本県菊池市）が手掛けるtft液晶モジュールの生産を終了し、液晶事業から撤退すると発表しました。 1 大手企業でもリストラ続出！ 1.1 続々と増える大企業の早期退職者の募集（リストラ） 1.2 「大企業に就職したら将来は安泰」そんな時代は終わりです; 1.3 あなたの企業、数年後に生き残っていますか？ 2 日本社会のリストラの原因とは？ 2019年4月1日までにグループ社員を約3000人削減する施策を明らかにした。 年度末になってリストラのニュースが増えてきました。 人手不足が叫ばれる中、リストラを実施する企業.