社員旅行. 年に一度の社員旅行。その際にかかる交通費については、通常の交通費精算と同じ処理で良いのどうか気になる方も多いと思います。今回は社員旅行にかかる交通費精算を会計上どのように考えるかをお伝 …

社員旅行. 財務・会計・経理 - 従業員が仕事中にけがをしました。 けがといっても、軽い切り傷です。 別に病院に行く必要もない程度だったのですが、いくことになりました。 労災を使わないで、治療費を会社が負担 …

社員へ現金で支給すると給与もしくは接待交際費. 従業員（使用人）と、役員とで取り扱いが違います 従業員（使用人）と、役員とで取り扱いが違います 会社によっては福利厚生で社員旅行を検討することがあります。社員旅行を会社が企画するのは一般的です。役員と従業員が触れ合うことで経営者たちの考え方が浸透するようになり、さらには社員のモチベーションアップにつながります。 ま … 年に一度の社員旅行。その際にかかる交通費については、通常の交通費精算と同じ処理で良いのどうか気になる方も多いと思います。今回は社員旅行にかかる交通費精算を会計上どのように考えるかをお伝 … 旅行の期間が4泊5日以内で、旅行に参加した人数が全体の人数の50％以上であること. 社宅. 社員へ現金で支給すると給与もしくは接待交際費. 旅行の期間が4泊5日以内で、旅行に参加した人数が全体の人数の50％以上であること. 社宅. 仕訳例. 会社によっては福利厚生で社員旅行を検討することがあります。社員旅行を会社が企画するのは一般的です。役員と従業員が触れ合うことで経営者たちの考え方が浸透するようになり、さらには社員のモチベーションアップにつながります。 ま … 自己負担分は非課税売上になると教わったので、それに倣って 仕訳をしてきました。 最近、同僚に「不課税ではないか」「課税仕入の戻しでよいの では」というように言われ（それぞれ別の人に）、どうなの だろうと悩み始めました。 社員旅行の費用を従業員が自己負担する場合、また家族同伴の場合は、参加費用の集金タイミングについても決めましょう。 料金支払、保険加入. ホテル予約の際、宿泊料10,000円を支払ったが、その後予約をキャンセルしたことに伴い違約金として宿泊料の50％に相当するキャンセル料5,000円と取消手数料1,100円が差し引かれ、3,900円が返金された。 予約時の仕訳 社員旅行は会社全体で行うだけではなく、部内旅行や課ごとの単位で行うことも認められています。 会社負担額が小額であること（10万円が目安で、会社負担が10万円、従業員負担がゼロでもよい）。 旅行の内容が一般的なものであること。

海外社員旅行の一般的な会社負担額を調査したようで、 ＜調査時期＞ ＜旅行費用平均額＞ ＜会社負担額＞ 平成11年7月 112,421円 69,089円（61.5%） 平成16年3月 108,000円 74,000円（68.5%) 平成21年12月 81,154円 56,889円（70.1%

社宅. 社員へ現金で支給すると給与もしくは接待交際費. はいめまして。今回、会社内で海外へ社員旅行へ行くことになりました。（社員25人）行き先によりけりですが、一人当たり8～15万円程度掛かるようです。そこで、会社での全額負担はできないから社員たちから徴収するようです。一人当 例えば、会社負担が10万円で自己負担が15万の計25万円の旅行内容でも可となります。 これらの要件を満たし、 社員の慰安を目的とした旅 行なのであれば、旅行にかかる費用を会社が 福利厚生費 として計上することができます。 社員へ現金で支給すると給与もしくは接待交際費. 社員へ現金で支給すると給与もしくは接待交際費. ロ．旅行参加者は社長を含め従業員 の ほぼ全員が参加 。 ハ．宿泊は ランドマーク的なホテル、一人一部屋 、食事は現地有名レストランを利用。 ニ．専用の 添乗員付き 。 ホ．旅行費用は 一人241，300円 で、 全額会社負担 で 慰安旅行は5年に1度のペース。

財務・会計・経理 - 第一期の決算が終わったばかりの会社にいます。 社員から家賃の負担分としてちょうど半額を給与から控除 しています。 その控除の仕分けなのですが、税理士がチェックして戻って …

社員へ現金で支給すると給与もしくは接待交際費. 料金の支払いと、旅行保険の加入を済ませます。 社員旅行中の宴会や余興などイベントの準備. 今回は社内旅行の費用を会社が負担した場合の税金に対してお話をして行きたいと思います。社内旅行から会社からすべて出るのは当たり前！と思っている人必見！ちゃんと理解しないと社員に迷惑を掛けてしまうことも！ 社員旅行の費用を従業員が自己負担する場合、また家族同伴の場合は、参加費用の集金タイミングについても決めましょう。 料金支払、保険加入. ③立替金の仕訳事例(福利厚生費) 社内旅行で発生した福利厚生費として現金で120万円支払った。しかし、120万円の内、16万円は役員の個人負担分の立替金である。 借方科目: 金額: 貸方科目: 金額: 福利厚生費: 900,000円: 現金: 1,200,000円: 立替金: 300,000円

料金の支払いと、旅行保険の加入を済ませます。 社員旅行中の宴会や余興などイベントの準備

旅行の期間が4泊5日以内で、旅行に参加した人数が全体の人数の50％以上であること. 社員旅行.

従業員（使用人）と、役員とで取り扱いが違います