退職するために、引継ぎを済ませた仕事に関しての責任はどの程度まで負うのでしょうか？退職後に問題が発生しても引継ぎを済ませたのだから、後のことは知りませんで良いのでしょうか？場合を分けて、お答えします。1 会社に対して、損 5 退職後 の競業避止 ... そのため、自社の利益を守るためにも、取締役が会社を辞める際には、退任後の競業避止義務についても責任を負う旨の契約を結んだ方がいいでしょう。 ... M＆A買収後のトラブル… 退職してから2年が経ちます。 退職した会社の仕事等の責任は、退職後でも発生するのでしょうか？ 発生する場合は、どの様な例が考えられるでしょうか？ 心配ですのでお聞きします。 また、時効は有るの …
その他（法律） - 在職中に作業など（建築や修繕）をおこない、 退職後に問題が発覚した場合、損害賠償請求など 責任追及されることはあるのでしょうか？ 宅建士の資格を持っているものです。先日不動産屋を退職しました。いろいろなトラブル、不満がありましたが、はんこを押した契約でトラブルがあり、責任を押し付けられました。取り引きは自分がやったものではなく、 人事労務q&aには、「社員の退職後に発覚した問題の責任を問うことはできますか？」など業務の悩みを解決する情報が満載！エン人事のミカタは【エンジャパン】が運営する、人事のための総合サイトで … 在職中に作業など（建築や修繕）をおこない、退職後に問題が発覚した場合、損害賠償請求など責任追及されることはあるのでしょうか？基本的に顧客からの損害賠償は無いと思います。あくまでも勤務先に雇用される立場での業務でしょうから

在職中に作業など（建築や修繕）をおこない、退職後に問題が発覚した場合、損害賠償請求など責任追及されることはあるのでしょうか？基本的に顧客からの損害賠償は無いと思います。あくまでも勤務先に雇用される立場での業務でしょうから 退職した後は、別の会社に転職する人もいれば、失業手当の給付を受けようとする人もいます。 その際に必要な書類が、会社からもらえなくて困る人も。 よくある次の2点について説明します。 退職してから2年が経ちます。 退職した会社の仕事等の責任は、退職後でも発生するのでしょうか？ 発生する場合は、どの様な例が考えられるでしょうか？ 心配ですのでお聞きします。 また、時効は有るの … 退職によくあるトラブルとその解決方法について紹介します。強引な引き止めから発展することが多いトラブル。その起こり得るトラブルについて事前に知っておくことで、焦らずに適切な対応を取ること … ダンダリンの第5話は、労働者側からの退職の申出がテーマであった。ろくすっぽ仕事をしない労働者が辞めてくれるのあれば諸手を挙げて歓迎なのだろうが、会社の中核業務を担っている重要な労働者が退職すると言い出したら、会社はあの手この手で引きとめようとするであろう
就職する際に、会社から身元保証人を立てることを求められる場合があります。 通常は親族に引き受けてもらう場合が多いと思いますが、身元保証を引き受けてもらうにあたって、身元保証人にはいったいどんな責任が発生するのか不安を感じることもあるかと思います。 仕事のミスの責任を取るために退職するという話をドラマなどで見たことがないでしょうか。しかし、実際の仕事でミスをした場合、退職することが本当に責任を取ることなのでしょうか。ここでは、仕事のミスに対する本当の責任を果たし方を紹介します。…

退職トラブルその4：退職後にもらえるはずの書類がもらえない.